Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Logiciel

Ressources Humaines

Formation créée le 05/09/2024. Dernière mise à jour le 25/08/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (28 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

6 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
686,00 € Net de TVA
S'inscrire
686,00 € Net de TVA
S'inscrire
686,00 € Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Logiciel

Ressources Humaines


Formation individuelle – tarif pour ½ journée : • 343,00 € NET, jusqu’à 3 participants, sans surcoût. Formation groupée – tarif pour ½ journée : • 123,00 € NET pour le 1er participant • 92,00 € NET pour le 2ᵉ participant Lorsque des sessions au format groupé sont programmées, les dates sont indiquées en bas de page. Tarifs applicables pour l’année 2026. Les formations sont exclusivement proposées aux collectivités adhérentes à l’Adico. Le coût de la formation est pris en charge directement par la collectivité pour ses agents participants.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Fiabiliser les informations de la paie pour produire une DSN sans erreur
  • Comprendre le cadre légal et les enjeux de la DSN
  • Savoir remplir et transmettre la DSN de manière sécurisée et conforme aux exigences
  • Identifier les erreurs courantes et apprendre à les anticiper (bonnes pratiques en paie)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gestionnaire de paie
Prérequis
  • Disposer de notions de base en paie
  • Destinée au gestionnnaire de paie

Contenu de la formation

Connaître les bases de la déclaration sociale nominative
  • Comprendre l'origine et les objectifs de la DSN
  • La DSN : qu'est-ce donc concrètement ?
  • Pourquoi est-elle essentielle ?
  • Identifier les acteurs impliqués et leurs rôles
  • Éditeurs de logiciel
  • Gestionnaires de paie
  • Les différents organismes impactés
  • Comprendre le calendrier et les échéances de déclaration
Maîtriser la préparation des données pour la DSN
  • Collecter et préparer les données nécessaires : s'approprier les bonnes pratiques
  • La gestion des situations et contrats
  • Les arrêts de travail
  • La gestion des indemnités journalières (IJSS)
  • Les différentes régularisations
Assurer la conformité des données avec les exigences légales
Assurer la transmission et le suivi de la DSN
  • Utiliser le portail officiel pour la transmission des données
  • Suivre l'état de traitement de la DSN et comprendre les accusés de réception (CRM)
  • Identifier les erreurs courantes et comprendre leurs origines
  • Corriger les erreurs et transmettre les rectifications

Équipe pédagogique

Notre équipe réunit une responsable, Madame SILVESTRI Mylène, deux assistantes administratives, Madame WATIN Héléna et Madame BAHRI Justine (formations@adico.fr), ainsi qu’une assistante pédagogique, Madame GERHARD Lydie. Elle est également composée de formateurs expérimentés. Pour les formations liées aux logiciels JVS Mairistem et Berger-Levrault, nous retrouvons notamment Madame FONTAINE Madison, Madame TERRAS Lindsay, Madame DIGUET Pascale et Monsieur LE BLEVEC Cyril. Les formations portant sur les aspects théoriques sont, quant à elles, assurées par Madame VIROT Cassandra. Chaque membre de l’équipe intervient selon son domaine de compétences afin d’assurer la préparation, l’organisation, l’animation, l’accompagnement et le suivi des formations. Cette complémentarité permet d’assurer un accompagnement de qualité auprès des collectivités et de leurs agents, avant, pendant et après la formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Apports théoriques
  • Exercices et cas pratique en fonction des besoins et reposant sur des problématiques de gestion en collectivité
  • Formulaires d'évaluation tout au long de la formation
  • Auto-évaluation sur les objectifs du programme
  • Attestation de formation en fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Dépôt d’un support de formation sur l'extranet apprenant

Qualité et satisfaction

Les indicateurs sont calculés à partir des données recueillies auprès des secrétaires formées de 2024 à ce jour, à travers les différents dispositifs d’évaluation mis en place : évaluation préformation, évaluation à chaud, évaluation à froid, évaluation des intervenants, évaluation des apprenants par les formateurs et retours des financeurs. Les résultats sont exprimés sous forme de notes moyennes sur 10, calculées à partir des réponses recueillies auprès des personnes concernées.
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (28 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 3 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Accessible aux Personnes en Situation de Handicap (PSH).